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奉贤区户外团建培训方案

发布时间:2020/01/16

体验式学习理论

大卫.科尔布(Kolb,1984)是的体验式学习模型是体验式学习理论的**。科尔布认为学习不是内容的获得与传递,而是通过经验的转换从而创造知识的过程。他用学习循环模型来描述体验式学习。该模型包括四个步骤:1)实际经历和体验——完全投入到当时当地的实际体验活动中;2)观察和反思——从多个角度观察和思考实际体验活动和经历;3)抽象概念和归纳的形成——通过观察与思考,抽象出合乎逻辑的概念和理论;4)在新环境中测试新概念的含义---运用这些理论去作出决策和解决问题,并在实际工作中验证自己新形成的概念和理论。

体验式学习是既令人兴奋又富有挑战性的,它包括很多不同的内容,像是针对个人或团队解决问题的行动,肢体上的挑战,游戏,模拟练习,组织练习,分享时间,有指引的冥想,及有组织的互动。在所有的活动中,学生们是主动地参与学习的过程,并且能够从体验中產生有意义、相关的洞见。 奉贤区户外团建培训方案

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《DISC测评》

发现个人天赋,扬长避短,挑战、发展和完善自己,激发个人潜能,达到职业生涯和生活的优化匹配,以发挥人的比较大的效能。通过测评-打造优配团队,取长补短,认识每个成员对团队的独特价值,从而有效地管理和调配团队成员,熔炼和整合团队,从而产生max绩效。

概要


①每个人的行为风格都是4种魔兽特质的组合,[寻找魔兽]以探索学员的主体魔兽角色。(共有4个魔兽角色定位:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰);

② 通过测评,在工作、生活中反复探寻、了解自我,寻找内心的本我,力争让我们生活中的“我”与工作中的“我”距离拉近,做到“本我”“自我”合一的Highest境界;让我们的 生活 工作更开心 更快乐;


崇明区企业旅行团建活动新闻

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团建其实就是团队建设的简称是近几年火起来的。团队活动就是在特殊的情况下,让员工与员工,员工与领导之间能够有更多的情感交流,更过不一样的甚至是难忘的共同经历,这些共同经历将成为他们的关系纽带,更有利于他们接下来工作当中的团队协作。同时也满族员工被尊重,归属感,安全感,被爱等精神需求。团队活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有非常积极的作用。我也看到网上有很多人都在骂团队建设如何如何,无非两点:1)骂的人自己心态非常有问题,2)公司团建的方式不能被员工所接受,一场好的团建活动需要专业的人员更具每个公司实际情况和需求去策划和组织。

《怒海争锋》

项目简介:中国自古讲求“平衡”,本项目道具独特——“月平衡”,实施中把一个团队分成三组,通过多轮目标的变化,使每组在外部环境下取得**hao的成绩。

项目目的:

•培养团队目标分解、激励人心的认识;

•培养参训者深度体会团队协作的方式;

•培养参与者提高团队执行力;

•通过竞赛彰显团队激情。

提升对于“思维创新”的认识和理解;使参与者感受组织内部合理分工的重要性;思考决策与执行的关系;使参与者在快节奏的体验中感受团队合作;


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《收货季节》

项目简介:模拟一个围湖而居的村落,村落中有N个渔船,大家依靠捕鱼而生存,经过漫长的休渔期,捕鱼的季节马上就要到了。鱼季会经历十周的时间,接下来又将是漫长的休渔期。在这个捕鱼期我们的任务就是尽可能多的捕鱼。

项目目标:

信任是团队合作的前提,

信任是团队不断成功的基础,

没有高度信任就没有***团队。

让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具;

让团队拥有建立高度凝聚力的方法;

----信任是每个团队合作的前提,是不断成功的基础,没有高度的信任就没有优越的团队

----每个团队成员必须掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具;

----如何才能团队拥有建立高度凝聚力的方法;

----体验企业如何处理同类企业、同类行业、市场至今、企业内部的关系。

----探讨企业运营中的战略决策,资源配置、市场规划、执行力,**竞争力等问题。

----让企业每一个人明晰得到基业常青未来的方向。




杨浦区什么是团建培训

奉贤区户外团建培训方案

信任背摔:

项目简介:

小组成员依次自1.4米左右高的平台上,按照培训师要求的动作,准备完毕,直身向后倒去,小组其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的成员。

项目目标:

体会信任:信任同伴,信任公司,信任社会,在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任

体会责任:当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持

建立换位思考的意识,站在对方的角度思考问题,架起相互之间理解的桥梁

通过身体接触,拉进队员之间的距离,实现情感沟通

奉贤区户外团建培训方案

上海曜岐企业管理咨询有限公司成立于2017-09-12 00:00:00,是一家服务型的公司。公司业务分为[ "拓展培训", "户外拓展", "团建", "户外团建" ]等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供优质的产品和服务。公司将不断增强企业**竞争力,努力学习行业先进知识,遵守行业规范,植根于教育培训行业的发展。在社会各界的鼎力支持下,经过公司所有人员的努力,公司自2017-09-12 00:00:00成立以来,年营业额达到50-100万元。

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